在日前的慕尼黑国际体育用品博览会上,德国队主帅纳格尔斯曼分享了他在国家队和俱乐部中与球员交流情况的不同感悟,引发了广泛关注。
纳格尔斯曼在成为国家队主帅后,明显感受到了与球员交流的变化。他直言:“在俱乐部里,你在一年之后会有180次会谈对话,并不是每个球员都会坐在那里并感到高兴的。”在俱乐部的日常管理中,频繁的交流和指导有时可能会让球员产生疲惫感或者抵触情绪。毕竟,长时间的相处和高强度的比赛压力下,球员们对于频繁的交流可能会有不同的反应。
然而,“在国家队中,球员们都是带着这样的信念来的:我现在在10天当中听他说话,然后我未来一个月就不必再见到他了。”这种心态的差异使得国家队的交流氛围相对轻松。球员们更加珍惜在国家队的短暂时间,对于教练的指导也更容易接受。他们带着为国家荣誉而战的使命感来到国家队,这种信念让他们在交流中更加专注和积极。
纳格尔斯曼表示:“国脚们总是面带笑容,很高兴来到国家队。因此我认为,我并没有改变太多。而正是这样的整体情况让事情很有乐趣。这不仅仅归功于我,也要归功于球员们。这一点大家现在可以在赛场上看到。”国家队的比赛往往具有更高的荣誉感和使命感,球员们的积极性和热情也更高。这种积极的氛围不仅让教练的工作更加顺利,也为球队的表现带来了积极的影响。
在国家队的舞台上,球员们来自不同的俱乐部,他们汇聚在一起为了共同的目标而奋斗。这种特殊的环境让交流变得更加纯粹和高效。教练的指导能够更快地被球员吸收和转化为场上的表现,而球员们之间的团结和协作也更加紧密。
纳格尔斯曼的这番感悟,让我们更加深入地了解了国家队和俱乐部在管理和交流方面的差异。无论是在国家队还是俱乐部,教练都需要根据不同的情况调整自己的管理方式和交流策略,以激发球员的最大潜力,为球队的胜利而努力。
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