曼联作为世界足坛的豪门俱乐部,其管理层的每一次变动都备受关注。近日,曼联官方宣布体育总监阿什沃斯离职,这一消息迅速引发了广泛的讨论。The Athletic的撰文更是深入剖析了阿什沃斯离职背后的故事,让我们看到了曼联管理层内部的复杂情况。
在寻找滕哈赫替代者的过程中,拉特克利夫本想听听阿什沃斯的意见,毕竟他在构建球队结构方面有着丰富的经验。然而,据报道阿什沃斯提出的人选名单似乎并不能让拉特克利夫满意,其提议的教练人选大多有着英超经验,缺乏拉特克利夫所期望的那种果断和活力。拉特克利夫希望签下一位有魅力的教练,能够承担起执教曼联这样的豪门俱乐部所带来的巨大责任和压力,但阿什沃斯的选择似乎过于保守。这在一定程度上引发了两人之间的矛盾,也让拉特克利夫对阿什沃斯的工作能力产生了质疑。
不仅如此,在一些关键事件的处理上,阿什沃斯的做法也引起了争议。当曼联欧联杯对阵费内巴切时,拉特克利夫与阿莫林有过会面,这显示出拉特克利夫对新帅人选的重视以及他喜欢在重大签约前有所了解的行事风格。然而,在这个关键时期,阿什沃斯却在阿莫林上任第二天选择休假。尽管这是因为一个非常重要的家庭事务,并且阿什沃斯此前已经因为工作推迟了休假,但这一行为还是让拉特克利夫感到惊讶。与此同时,阿什沃斯还缺席了11月的执行委员会会议,这进一步加深了人们对他工作态度的质疑。毕竟,他在此之前参加了10月份的执行委员会会议以及在巴塞罗那举行的会议,这样的变化难免让人感到疑惑。
在新帅选拔的方式上,阿什沃斯和拉特克利夫也存在分歧。阿什沃斯提议引入一家数据公司来评估取代滕哈赫的候选人,然而,这一提议却遭到了拉特克利夫的强烈反对。拉特克利夫认为了解这些事情是阿什沃斯的本职工作,引入第三方数据公司的做法不仅没有必要,还让他对曼联内部的能力产生了怀疑。这一摩擦使得两人之间的关系变得更加紧张。
阿什沃斯的离职,给曼联的管理体系留下了巨大的空白。这位曾被寄予厚望的体育总监,在加盟曼联仅仅5个月后便匆匆离去。他参与了曼联今夏约2亿英镑的引援工作,包括约罗、乌加特、德利赫特、马兹拉维和齐尔克泽的加盟。然而,这些引援并没有立刻为曼联带来明显的成绩提升,球队目前的战绩依旧糟糕,排在英超第13位。这也让人们对曼联的未来充满了担忧。
总之,阿什沃斯的离职不仅仅是一个个人的决定,更是曼联管理层内部矛盾和分歧的体现。在未来,曼联需要尽快找到合适的体育总监人选,重建稳定的管理体系,以应对球队面临的各种挑战,重新找回昔日的辉煌。
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